Παρασκευή, 22 Μαρτίου 2024 20:59

Ισες ευκαιρίες και διαφανή κριτήρια για προσλήψεις

Γράφτηκε από τον
Βαθμολογήστε αυτό το άρθρο
(1 Ψήφος)

Του Γιάννη Σινάπη

Για μια ακόμα φορά δικαστικές αποφάσεις κρίνουν την απασχόληση, τη σχέση εργασίας προσωπικού που προσλαμβάνεται με ελαστικές μορφές σε έναν δήμο (στον Δήμο Καλαμάτας στην προκειμένη περίπτωση) και διεκδικεί μονιμοποίηση.
Το Μονομελές Πρωτοδικείο της Αθήνας δικαίωσε 34 συμβασιούχους ορισμένου χρόνου του
Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ, που είχαν προσφύγει ζητώντας σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου. Και δικαιώθηκαν σε πρώτο βαθμό, γιατί κρίθηκε ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Σε μια κανονική, ευρωπαϊκή χώρα εν έτει 2024 τα ζητήματα αυτά θα έπρεπε να κρίνονται με ειλικρίνεια, αντικειμενικότητα και ξεκάθαρες συμβάσεις. Γιατί οι πάγιες και διαρκείς ανάγκες πρέπει να καλύπτονται με διαφανείς και ανοιχτές διαδικασίες, που θα αφορούν όλους τους πολίτες, όλους τους ανέργους, όλους τους πολίτες που έχουν ανάγκη από δουλειά και οι οποίοι θα προσλαμβάνονται με διαγωνισμό και αντικειμενικά κριτήρια, μορφωτικά και κοινωνικά.
Οι εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, θα πρέπει να επιλέγονται με διαδικασίες ΑΣΕΠ, ισότιμα, χωρίς διακρίσεις, ρουσφέτια και παραθυράκια, χωρίς να είναι όμηροι κομματικών παραγόντων και να θωρακίζονται με μόνιμη και σταθερή εργασία, για να ζουν με αξιοπρέπεια, να μπορούν να προγραμματίσουν τη ζωή τους και να πάρουν σύνταξη πριν πεθάνουν.
Όταν κάποιος προσλαμβάνεται για έναν χρόνο, θα πρέπει να εργάζεται για έναν χρόνο. Γιατί τον άλλον χρόνο περιμένει να εργαστεί κάποιος άλλος άνεργος, με τις ίδιες ή και μεγαλύτερες ανάγκες.
Η εργασία είναι δικαίωμα κάθε εργαζομένου και δεν μπορεί να αποτελεί αντικείμενο εκμετάλλευσης ή να οδηγεί σε αδικίες.
Επιτέλους, πρέπει να σταματήσει η κοροϊδία και η υποκρισία. Η κεντρική εξουσία οφείλει να εφαρμόσει τη νομιμότητα, την ισότιμη αντιμετώπιση και τις ίσες ευκαιρίες απέναντι σε όλους τους πολίτες. Δήμοι και Περιφέρειες θα πρέπει να ζητήσουν τη στελέχωση των υπηρεσιών τους με προσωπικό μόνιμης και σταθερής εργασίας, με τους αναγκαίους επιστήμονες για τις Πολεοδομίες και τις Διευθύνσεις Τεχνικών Υπηρεσιών και με τους υποχρεωτικής εκπαίδευσης στην καθαριότητα, ώστε πόλεις και χωριά να παραμένουν καθαρά.

 

Τελευταία τροποποίηση στις Παρασκευή, 22 Μαρτίου 2024 20:59