“Λεφτά υπάρχουν στην αυτοδιοίκηση, στους δήμους της πατρίδας μας”, είναι το μήνυμα που στέλνει η κυβέρνηση και αποδέχονται οι δημοτικές αρχές. Και αυτό παρά την αρχική στόχευση για οικονομία και μείωση εξόδων με την επιχειρούμενη κατάργηση Νομικών Προσώπων στους δήμους, όπου πρόεδροι και αντιπρόεδροι αμείβονταν.

Στην πορεία ο στόχος άλλαξε, οι θέσεις των αντιδημάρχων αυξήθηκαν, το επάγγελμα του αντιδημάρχου γνώρισε άνθιση και μαζί του “άνθισαν” και άλλες έμμισθες σε Νομικά Πρόσωπα δήμων που παρέμειναν.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα ο Δήμος Καλαμάτας που πλέον έχει 11 αντιδημάρχους -οι 8 από αυτούς έμμισθοι-, περισσότεροι από τους μισούς συμβούλους της δημοτικής αρχής (21 συνολικά). Η ΔΕΥΑΚ ήρθε να αναδείξει δύο ακόμα αντιδημάρχους, καθώς οι μισθοί του προέδρου και του αντιπροέδρου -που δεν έχει εκλεγεί και δημοτικός σύμβουλος!- είναι ισόποσοι με αυτούς των αντιδημάρχων. Έχει λεφτά η επιχείρηση, 70 εκ. ευρώ προϋπολογισμό και 50 εκ. ευρώ τεχνικό πρόγραμμα για το 2024.

Νόμιμα όλα αυτά. Τα ορίζει ο νόμος, που θέτει ανώτατο όριο στον αριθμό αντιδημάρχων και στους μισθούς τους. Και η απόφαση του Δήμου Καλαμάτας -και προφανώς όλων των δήμων της πατρίδας μας- αλλά και της ΔΕΥΑΚ είναι στα ανώτατα όρια του νόμου. Παραπάνω δεν γίνεται, μέχρι εκεί.

Η εκλογή και η μη εκλογή στο Δημοτικό Συμβούλιο -μετράει και η εμπειρία και η γνώση του αντικειμένου- εξασφαλίζουν μισθό. Αξιοποιούνται, βολεύονται όλοι οι σύμβουλοι και κάποιοι ακόμα που ατύχησαν εκλογικά.

Στη ΔΕΥΑΚ, έστω και προκλητικά, υπήρξε διαφάνεια για τους μισθούς. Τη διαφάνεια αυτή ζητούν οι πολίτες της Καλαμάτας και για τα υπόλοιπα Νομικά Πρόσωπα. Να μάθει με τι ποσά αμείβονται οι πρόεδροι και οι αντιπρόεδροι. Αν προβλέπεται και τι αμοιβή για τους αντιπροέδρους, αρκετοί από τους οποίους δεν έχουν εκλεγεί. Αυτή η διαφάνεια πρέπει να υπάρξει και σε όλους τους δήμους της Μεσσηνίας, για να γνωρίζει ο κάθε πολίτης που ψηφίζει και νοιάζεται για τα ζητήματα του τόπου του.